時(shí)隔20年再選全國優(yōu)秀縣委書記，“高學(xué)歷”成候選人標(biāo)配。據(jù)北青報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì)，105位已公布候選人中僅新疆烏魯木齊市委常委、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(新市區(qū))區(qū)委書記、管委會副主任邱樹華為�？茖W(xué)歷，其余均為本科及以上學(xué)歷。邱樹華生于1961年，1995年7月從新疆廣播電視大學(xué)昌吉分校工業(yè)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)，獲在職大專學(xué)歷。(中國新聞網(wǎng) 6月2日)

　　從29個省份公示的優(yōu)秀縣委書記候選人信息來看，105位候選人中僅1人是在職大專學(xué)歷，其余均為本科以上學(xué)歷，其中碩士研究生有61人，占比高達(dá)58%，還有5人是博士研究生學(xué)歷。新聞看到這里，公眾不禁疑惑：如今“高學(xué)歷”是“優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)配置了嗎?當(dāng)然也不乏質(zhì)疑之聲：“高學(xué)歷”就是“優(yōu)秀”了嗎?能代表高學(xué)歷官員工作能力強(qiáng)、為百姓做實(shí)事嗎?

　　其實(shí)，上述數(shù)據(jù)或許只是媒體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映出來的一個偶然現(xiàn)象，并不能以此斷定“高學(xué)歷”就是此次優(yōu)秀縣委書記評選的的標(biāo)準(zhǔn)配置。而對于公眾的質(zhì)疑，筆者能夠理解，畢竟“高學(xué)歷”與“優(yōu)秀”之間不能劃等號，這是眾所周知的道理。

　　既然不能將“高學(xué)歷”與“優(yōu)秀”概而論之，那么，優(yōu)秀候選人中出現(xiàn)如此多的“高學(xué)歷”官員，是否有必然聯(lián)系?由于社會的發(fā)展進(jìn)步，公眾對新知識的渴求更加迫切，伴隨著我國高等教育的普及和發(fā)展，國民的文化程度整體上有普遍提高。為順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，新形勢下對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力、發(fā)展?jié)摿�、素質(zhì)要求等有更高標(biāo)準(zhǔn)。從這個角度上看，官員的學(xué)歷水漲船高也無可厚非。

　　而數(shù)學(xué)概念中有一個“必要條件”的概念，如果事物情況B能推導(dǎo)得出事物情況A，那么A就是B的必要條件。將“高學(xué)歷”與“優(yōu)秀”扯上必然聯(lián)系，讓“高學(xué)歷”成為“優(yōu)秀”的標(biāo)配，無論是從邏輯學(xué)的角度，還是從現(xiàn)實(shí)的需求來看，“高學(xué)歷”都不是“優(yōu)秀”的必要條件。

　　這樣說來，媒體關(guān)于“高學(xué)歷”和“優(yōu)秀”的輿論引導(dǎo)點(diǎn)是有所偏離的。如此語境下，公眾自然會質(zhì)疑優(yōu)秀評選的公正性，把高學(xué)歷等同于能力強(qiáng)、作風(fēng)好、素質(zhì)優(yōu)的優(yōu)秀縣委書記，這是不會被認(rèn)可的。

　　什么樣的縣委書記才稱得上優(yōu)秀?習(xí)近平總書記為合格的縣委書記定下“四有”標(biāo)準(zhǔn)，心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。可見，“四有”才是優(yōu)秀的標(biāo)配，品德修養(yǎng)、工作能力、勤政務(wù)實(shí)、工作實(shí)績、清正廉潔等等才是衡量優(yōu)秀的關(guān)鍵要素。至于高學(xué)歷，充其量不過是讓“優(yōu)秀”錦上添花罷了，將其誤作“優(yōu)秀”的標(biāo)配，著實(shí)有點(diǎn)本末倒置了。

　　當(dāng)然，不能否認(rèn)，現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)學(xué)歷與官位掛鉤、與評先選優(yōu)聯(lián)系，部分官員就大肆玩起了“學(xué)歷游戲”，或不學(xué)也不考憑借權(quán)力謀學(xué)歷，或利用公款“交學(xué)費(fèi)”換取“高學(xué)歷”，或指派下屬當(dāng)“搶手”代學(xué)等等學(xué)歷亂象不能忽視。這不，優(yōu)秀縣委書記候選人黑龍江寶清縣委書記朱海濤被質(zhì)疑其加州美國大學(xué)在職研究生學(xué)歷為“野雞學(xué)歷”，無疑給我們敲響了一記警鐘。

　　因此，評選優(yōu)秀縣委書記，“高學(xué)歷”絕不是“優(yōu)秀”的必要條件。選任也好，評優(yōu)也罷，要健全考核評價(jià)機(jī)制，必須把黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、群眾口碑等作為考核評價(jià)的“硬杠杠”，看學(xué)歷但不唯學(xué)歷，進(jìn)一步完善干部信息公開，強(qiáng)化對干部學(xué)歷的監(jiān)督，真正推選出黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、干實(shí)事的優(yōu)秀書記。同時(shí)，要敦促干部將“高學(xué)歷”與實(shí)際工作有效結(jié)合，運(yùn)用所學(xué)知識，開拓眼界、創(chuàng)新思維，為發(fā)展獻(xiàn)策、為民生獻(xiàn)計(jì)，發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、造福一方百姓，這樣的“高學(xué)歷”才配得上“優(yōu)秀”之稱。唯有如此，領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)干作風(fēng)才能在官場蔚然成風(fēng)，唯“學(xué)歷”是瞻的選拔任用、評先選優(yōu)現(xiàn)象才會消弭。(長江網(wǎng) 江宇)

編輯：張亮