近日,湖南省政府發(fā)文允許黨政機關(guān)人員辭職創(chuàng)業(yè)。25歲碩士畢業(yè)的黃艷,入職便擔任縣人社局副局長,5年的公務(wù)員生涯,“黃局長”改變了很多,包括她腳上那越來越陡的高跟鞋。在她提交辭職報告后連續(xù)投出了四份簡歷,穿梭于長沙的大街小巷找工作。(瀟湘晨報5.13)
要知道,考上研究生不容易,考上公務(wù)員不容易,進入公務(wù)員行業(yè)便擔任副局長職務(wù)的更是不容易,而且在經(jīng)歷了5年的公務(wù)員生涯后,最終做出辭職的決定,這需要多大的個人意志力及對周圍環(huán)境壓力的抵抗力,F(xiàn)目前,90%的學(xué)生都在中國的應(yīng)試教育環(huán)境中長大,父母一直養(yǎng)育到22歲,如果再讀研究生,就算有能力的人能夠靠自己生活、交學(xué)費,但絕大多數(shù)人還是處于一種“學(xué)生期”,沒有辦法不依靠父母。家人含辛茹苦20余載,就想著能讓兒女能夠找到一個穩(wěn)定的工作。如今,黃艷選擇了與這樣一種世俗背道而馳,全然不顧家里人的感受,憤然辭職了。當然,筆者在這里并不是批判黃艷做的不對,如今國家經(jīng)濟發(fā)達,年輕人都想追求自己喜歡的工作,做自己愿意做的事情,這樣工作起來才會有激情、有感動,老了也不會遺憾。相反,那些被世俗觀念脅迫的人,只有一步一步走向自己曾經(jīng)厭惡方向,成為自己曾經(jīng)厭惡的那一類人。有句話筆者在這里想順便分享一下:如果你成為了自己曾經(jīng)喜歡的那一類人,這就是夢想;如果你成為了自己曾經(jīng)厭惡的那一類人,這就是現(xiàn)實。
從2014年開始,公務(wù)員辭職潮就開始涌動起來,這里面夾雜著多種原因,其中最重要的原因就是公務(wù)員的待遇問題。想必在職或者曾經(jīng)在職的公務(wù)人員心里都清楚,中國大陸公務(wù)員的工資水平實在很低,特別是在西部地區(qū),距離國家領(lǐng)導(dǎo)人說的人均月工資8000元的目標還太遠,也因此西部許多基層公務(wù)員都喜歡開玩笑說:“這水平,是嚴重拖了國家后腿!”。是的,如今公務(wù)員與其他行業(yè)的待遇差距越來越大,逐漸成為了公務(wù)員心中不可消除的一塊心病。特別是剛出社會的家庭不怎么好的公務(wù)員,房子需要合租,平時不敢輕易打的士,不敢出去聚餐,買衣服一般都淘寶……過年過節(jié)看著包里那寒酸的盤纏,想給家里人添置點東西都成問題。這不是筆者吹牛,這是當前社會真真實實存在的現(xiàn)象,如果這個問題解決不好,今后的公務(wù)員群體將會留不住人才,戰(zhàn)斗能力也將會越來越低。
當然,反過來講,公務(wù)員群體本身就是以“為人民服務(wù)”為理想信念,如果你沒有這方面的奉獻精神,那就不建議去考公務(wù)員。每一位基層公務(wù)員都應(yīng)該徹徹底底的學(xué)習什么是奉獻,將價值觀、世界觀扭轉(zhuǎn)過來,將“正能量”傳達給老百姓,將國家的根基筑牢、筑結(jié)實。