按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年昆明理工大學計劃面向社會公開招聘人員128名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
2023年昆明理工大學公開招聘博士工作人員128名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年昆明理工大學公開招聘博士工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年昆明理工大學公開招聘博士工作人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上，博士原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1. 現役軍人；
2. 在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名
（一）報名方式
應聘人員登錄昆明理工大學公開招聘人員報名系統(tǒng)報名（網址：https://ryzp.kust.edu.cn）進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。
（二）報名材料
應聘者根據所報崗位要求，上傳相關證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效居民身份證掃描件正反面；
2.畢業(yè)證、學位證復印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（）查詢認證的有關要求和程序；
4.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；
5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書掃描件；
6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
（三）資格初審
資格初審由昆明理工大學人事處負責，采用人工審核的方式進行，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格 ，應聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結果。
（四）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、面試
資格初審合格的應聘人員直接進行面試, 面試成績滿分為100分，面試成績即為綜合成績。面試包含心理測評，作為參考。面試成績低于60分，不予聘用。等額面試的，面試成績低于70分，不予聘用。
七、資格復審
昆明理工大學根據面試成績從高到低的順序，按崗位計劃聘用人數等額組織考生資格復審。審核考生的應聘材料原件�？忌峁┎牧习ǎ�
1.個人身份證原件和掃描件；
2.畢業(yè)證、學位證、職稱證原件和掃描件；暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
3.國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學歷學位認證書原件和掃描件；
4.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件和掃描件；
5.應聘崗位要求的其他證明材料。
八、考察
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由昆明理工大學組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。
九、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢，體檢費用由應聘人員自己承擔。由昆明理工大學通知應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：https://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。
十二、招聘紀律
