根據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關規(guī)定，結合工作需要，國家移民管理局出入境管理信息技術研究所2022年面向社會公開招聘事業(yè)編制人民警察�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、單位簡介

二、招聘崗位

計劃招聘應屆畢業(yè)生12人，聘用人員按規(guī)定授予人民警察警銜。具體崗位及資格條件詳見《國家移民管理局出入境管理信息技術研究所2022年公開招聘崗位一覽表》，有關崗位專業(yè)條件參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》。對于所學專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認應聘資格。

三、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

（二）報名條件

報考人員須具備以下資格條件：

1.政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）或共青團員，政治堅定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律，熱愛移民管理事業(yè)，嚴格遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻精神;

3.2022年博士畢業(yè)研究生應在35周歲以下（1987年1月1日后出生），碩士研究生須在30周歲以下（1992年1月1日后出生）；本科生須在26周歲以下（1996年1月1日后出生）；

4.2022年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生應在2022年12月31日前取得學歷學位，職位要求專業(yè)條件為報考者最高學歷對應專業(yè)；

5.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位要求所需要的其他條件。

職位要求的其他資格條件須在2021年10月31日前取得。報考人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報考：

1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

2.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作或生活，無法進行有效考察的；

3.個人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報名程序和辦法

（一）網(wǎng)上報名

每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確認不得改報其他崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，個人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確。

招聘單位將在初試成績公布后，對進入復試人員所在學校蓋章的報名推薦表以及有關證明材料原件進行復核。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。

（二）資格審查結果查詢

（三）招聘崗位取消

（四）打印準考證

資格審查通過人員請于2021年11月27日至12月4日期間登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行報名確認，打印準考證。

五、考試內容、時間和地點

（一）初試

1.初試時間：2021年12月4日（周六）上午9:00—11:00。

2.初試地點：具體考場以準考證所載為準。

（二）復試人員確定

按照與招聘計劃數(shù)5：1的比例和初試成績從高到低的順序，確定各崗位參加復試人員名單。復試人員的初試成績須達到合格分數(shù)線。進入復試人員放棄復試機會的，可按該崗位初試成績由高到低的順序，在達到合格分數(shù)線考生中依次遞補。如遇末位同分情況，一并進入復試。

擬復試人員確定后，仍未達到規(guī)定復試比例的招考崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要確定是否進行調劑。

（三）復試

復試前，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證等)原件、所在學校蓋章的報名推薦表等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消該報考人員參加復試的資格。

復試具體事宜另行公告。

六、體能測評和人民警察職業(yè)心理素質測評

復試前要按照公安機關人民警察錄用體能測試項目和標準進行體能測評，并開展公安民警職業(yè)心理素質測評。體能測試未達標人員不能進入復試。

七、體檢考察及公示聘用

（一）體檢和考察

復試結束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照與招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入體檢人選，體檢不合格的按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補體檢人選。體檢合格的列為考察人選。因考生自愿放棄應聘或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘單位研究，可按照與招聘計劃數(shù)2:1的比例和該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補進行體檢，體檢合格后納入考察對象，也可不再遞補。

考察將把政治標準放在首位，重點考察政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會關系成員的政治表現(xiàn)情況等。

（二）公示

（三）聘用

公示結束無異議的，按國家規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

八、咨詢

                    國家移民管理局干部人事司