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在職攻讀碩士博士,本科學(xué)歷,可以碩士和博士一起讀嗎?
2015-04-27 23:18 自考


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上海財大EDBA博士-在職攻讀碩士博士,本科學(xué)歷,可以碩士和博士一起讀嗎?


 EDBA (全稱:Doctorate in Business Administration )即高級工商管理博士,是可銜接MBA、EMBA、專業(yè)碩士的高端學(xué)位項目。

蒙彼利埃大學(xué)是最先在本校的高等企業(yè)管理學(xué)院推出EDBA項目的法國公立大學(xué)之一。項目要求學(xué)員的論文達(dá)到一定的學(xué)術(shù)水平,且有助于改進(jìn)私人或公共組織的實踐或政策設(shè)計。注重的是專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論與知識同管理實踐相結(jié)合,用科學(xué)的研究方法對實際問題進(jìn)行深層次的研究,為企業(yè)的高級管理人員提供了一條優(yōu)化的理論與實踐相結(jié)合的道路。

  -      由于國際環(huán)境的多重沖擊的影響(石油,貨幣和金融),管理原則大幅度發(fā)展進(jìn)化。這種環(huán)境不但有全球性的特征,而且競爭異常激烈。這種競爭不只限于外部環(huán)境。在公司內(nèi)部,管理者不得不面對,由于公司組織結(jié)構(gòu)的國際化分化而引起的權(quán)利沖突?缑褡逦幕屍髽I(yè)管理原則復(fù)雜化。因此,與以往任何一個時候相比, “一種最佳的方式”的管理已不復(fù)存在,同樣“最好形式”的公司組織也已經(jīng)消失。要根據(jù)特定的情況出現(xiàn)不同的形式更好的工作


本課程的目的是對組織行為進(jìn)行更全面的探討進(jìn),而創(chuàng)造一個更深入更行之有效的管理原則。本課程提供了對管理和組織領(lǐng)域的廣泛審查和分析。強(qiáng)大的理論覆蓋率使這門課程以應(yīng)用為導(dǎo)向,在指導(dǎo)思想和假設(shè)的引導(dǎo)下去分析企業(yè)和其他組織,從而讓我們都可以學(xué)習(xí)如何成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。在跨文化的角度來看,基于性別的分析,側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)者的性格特征和行為,以及對追隨者的角色和特點進(jìn)行討論完成課程目標(biāo)。


完成課程后,學(xué)生應(yīng)能: 
?分析描述國際環(huán)境的演變
?分析管理者的個性特征及他們的領(lǐng)導(dǎo)潛能 
?介紹領(lǐng)導(dǎo)力準(zhǔn)則 
?在組織中的分析能力 
?介紹沖突管理方法論
?描述跨國文化
?分析全球化和超級競爭 
?描述組織結(jié)構(gòu) 
?推薦規(guī)劃,學(xué)習(xí)與企業(yè)策略模型 
?推薦參與式管理和團(tuán)隊合作
?不同的組織變革方法的選擇(包括工作設(shè)計,人力資源和動機(jī))

 

  教學(xué)安排

授課語言:中文或英文或法語授課,英文授課配有現(xiàn)場中文翻譯。

授課方式:采用面授、工作坊、報告等多種方式,期間還將安排各種講座、沙龍、論壇等各種活動。

授課地點:核心課程在上海財大面授,每年到法國蒙彼利埃大學(xué)一次,參加論文工作坊及國際研討會。

授課時間:每個月集中一次,利用雙休日授課。

基礎(chǔ)理論

策略管理理論 本門課程通過經(jīng)典及最新的戰(zhàn)略理論和方法,幫助學(xué)員運用到企業(yè)制度框架的制定過程中,同時還將分析他們各自的局限性,并提出可供參考的應(yīng)對措施。

金融財政理論 本門課程介紹和解釋金融市場的運行方式和結(jié)構(gòu),貨幣和銀行的發(fā)展演變,以及貨幣政策及其工具。它不僅分析了中國金融改革的現(xiàn)狀、存在的問題,同時也給出了解決這些問題的建議。

會計與控制理論 以各研究領(lǐng)域的研究文獻(xiàn)為主要材料,講授和學(xué)員討論相結(jié)合,通過文獻(xiàn)閱讀,學(xué)員了解各相關(guān)研究領(lǐng)域的理論及研究方法。通過本門課程的學(xué)習(xí),旨在讓學(xué)員能夠運用所學(xué)方法開展研究,即能夠選定問題,建立模型,選擇適當(dāng)?shù)墓ぞ呤占吞幚硌芯繑?shù)據(jù),進(jìn)行深入分析,最后得出結(jié)論。

市場營銷理論和模型 本門課程力求所建的模型不要太復(fù)雜,而是能夠幫助管理者進(jìn)行決策的有力輔助工具,介紹市場營銷研究實用技術(shù),包括方法和銷售拓展模型。讓學(xué)員掌握從市場研究到市場知識管理的理論和方法,探討信息時代的市場營銷戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和營銷組合策略,還將進(jìn)行一定數(shù)量的案例討論。

專業(yè)研究

市場營銷:銷售、客戶關(guān)系

本門課程是由經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為科學(xué)以及現(xiàn)代管理理論支撐的應(yīng)用性管理學(xué)科。作為一項管理職能,它識別客戶的需求和欲望,選擇企業(yè)擬定為其服務(wù)的目標(biāo)市場,并且設(shè)計適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品、服務(wù)、價格、渠道和促銷手段來滿足這些市場需求。通過案例分析講解成功企業(yè)市場營銷的設(shè)計、實施和評估,分析企業(yè)市場營銷環(huán)境的方法及如何確定企業(yè)面臨的主要市場機(jī)遇和挑戰(zhàn)。課程還力圖反映中國營銷管理者在信息時代和經(jīng)濟(jì)全球化背景下,如何以全新的目光和視野研究客戶的價值觀念及其購買行為的變化,分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展與競爭的演化規(guī)律,從而以科學(xué)與創(chuàng)新的營銷組合戰(zhàn)略和策略來滿足目標(biāo)顧客的需求,實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。

策略:策略、變革和合作

本門課程通過對當(dāng)今商業(yè)競爭環(huán)境的變革的介紹,使學(xué)員了解到環(huán)境變革對企業(yè)發(fā)展所提出的應(yīng)變要求,并向?qū)W員介紹分析變革的工具和應(yīng)對策略。當(dāng)依靠現(xiàn)有的管理技能無法應(yīng)對日趨復(fù)雜、不確定的極限競爭的環(huán)境挑戰(zhàn)時,企業(yè)家如何帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展并做出科學(xué)的戰(zhàn)略決策將是本門課程的重要核心內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),旨在使學(xué)員在戰(zhàn)略分析方面能有更為全面的認(rèn)識和提高。

金融財政:企業(yè)融資和治理

主要介紹企業(yè)融資與資本運作中的重要問題,包括:分析內(nèi)部驅(qū)動因素與外部驅(qū)動因素,選擇融資組合以及后續(xù)整合。本門課程將重點結(jié)合國內(nèi)外熱點案例,分析內(nèi)在邏輯、資本運作的基本策略。

會計:會計人員與社會

運用會計學(xué)的基本原理與方法,采用多種計量手段和屬性,對企業(yè)的環(huán)境活動和與環(huán)境有關(guān)的活動所作出的反映和控制。社會責(zé)任是企業(yè)生存發(fā)展的重要環(huán)節(jié),它不僅影響企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn),而且還與企業(yè)各利益相關(guān)者的利益息息相關(guān)。本門課程介紹企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任的內(nèi)涵,從企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任之間的關(guān)系入手,通過案例來分析企業(yè)社會責(zé)任缺失的原因,并提出合理建議。

人力資源:人力資源與社會責(zé)任

對現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理所處的環(huán)境、形勢作了分析,介紹現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)的勞動人事管理的區(qū)別,論述了人力資源管理的五個傳統(tǒng)的科學(xué)原理與3個現(xiàn)代的原理與4大功能,以及12個人力資源管理的內(nèi)容。本門課程還有若干案例分析,并介紹了有關(guān)的AHP、Markov decision Process 、LISREL、復(fù)回歸等數(shù)理統(tǒng)計方法等數(shù)學(xué)工具在人力資源管理研究中的應(yīng)用。

專業(yè)方法







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