進入職場以后，大家越來越意識到自身學歷層次，學識積累多種因素限制住手腳，相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2013年我省有2000余名在職人員報讀在職研究生，他們中有初入職場的新人，有遭遇工作瓶頸期、高不成低不就的員工，也不乏已過不惑之年的企業(yè)高層人士。

進入職場以后，大家越來越意識到自身學歷層次，學識積累多種因素限制住手腳，相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2013年我省有2000余名在職人員報讀在職研究生，他們中有初入職場的新人，有遭遇工作瓶頸期、高不成低不就的員工，也不乏已過不惑之年的企業(yè)高層人士。在研究生的數(shù)量直逼本科生數(shù)量的今天，你們是否也感覺到學歷知識儲備帶來的危機？

【為升職】

有碩士學位晉升更有底氣

“我就是為了拿學位！”剛剛報讀浙江大學在職研究生的王先生直接說出了自己的學習目的。他說，單位今年新招聘的員工里，最低的學歷就是本科，研究生更是一抓一把。雖然跟這些年輕人可以比資歷，但這個學歷是后面提干重要的參考標準。這次，剛好單位人力資源處發(fā)文，行里很多人都在討論，一起報的幾個同事，都是奔著學位來的。

據(jù)悉，不少大型企業(yè)、事業(yè)單位在招聘時，學歷要求都是研究生起步。“本科生越來越多，所以很多名企在招聘時都提高了學歷的要求。”浙大江蘇教學中心徐主任分析，很多報名在職研究生的考生都有一種緊迫感，“工作幾年，雖然有一定的經(jīng)驗積累，但很多新人更有活力，給老員工的升職也帶來壓力。”

【為人脈】

擴展朋友圈帶來更多機會

“在職讀研，會認識很多志同道合的朋友，老話說朋友多了路好走，本身讀研也能學到新的知識，這和讀本科不太一樣，工作幾年有了社會經(jīng)驗的積累，對我來說，讀研不再是為了應付考試拿個學位，更重要的是積累自己的人脈圈子！”小凡今年28歲，目前在一家大型企業(yè)擔任策劃總監(jiān)，“社會越來越開放，誰的人脈廣，就會掌握更多的信息，也就有了更多的機會！”

據(jù)以往報名資料分析，參加在職研究生進修的同學都非常有上進心，不少都是業(yè)界精英。當進入這個圈子之后，無形中便擁有了一個較高層次的人際網(wǎng)絡。