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“國際人才英語考試”開考啟動 溝通之才始起航
2016-10-12 01:27 自考
“國際人才英語考試”是北京外國語**中國外語測評中心在“中國走向世界,世界走向中國”背景下推出研發(fā)的英語溝通能力認(rèn)證體系

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  國才考試終啟動 溝通之才始起航

  ——“國際人才英語考試”開考啟動

  光明網(wǎng)北京10月10日電(記者 杜冰)人為溝通之本,人才為發(fā)展之要,時代的發(fā)展呼喚溝通之才,在職場,在商界,也在國際舞臺上。

  為此在國內(nèi)外專家學(xué)者支持下,經(jīng)過兩年多的調(diào)研和精心設(shè)計,于2016年9月,北京外國語**中國外語測評中心推出國際人才英語考試(簡稱“國才考試”,即ETIC,English Test for International Communication)。國際人才英語考試以英語這一國際通用語為媒介,旨在發(fā)現(xiàn)不同領(lǐng)域、不同場景中的溝通之才,讓溝通之才實現(xiàn)思想流通,促進文化交流、推動社會發(fā)展,讓合作更通暢,讓世界更美好。

  “國際人才英語考試”是北京外國語**中國外語測評中心在“中國走向世界,世界走向中國”背景下推出研發(fā)的英語溝通能力認(rèn)證體系,主要測量全球一體化進程中國際人才應(yīng)具備的核心素養(yǎng)——通曉國際規(guī)則與協(xié)商合作的能力、分析問題與解決問題的能力、跨文化理解與表達的能力。與現(xiàn)有托福、雅思、**英語四、六級考試和英語專業(yè)四、八級考試目標(biāo)和定位都不相同,“國際人才英語考試”所提出的選拔“溝通之才”的目標(biāo)得到教學(xué)與測評專家的認(rèn)可,為國際組織、政府機構(gòu)、跨國企業(yè)等用人單位招聘、選拔人才提供參考依據(jù),為高校學(xué)生及社會人士求職就業(yè)提供評價與認(rèn)證。

  “國才考試”首席專家韓寶成教授在發(fā)言中具體介紹了“國才考試”的理念和內(nèi)容。根據(jù)國際交流活動的不同需求,“國才考試”分為高端、高翻、高級、中級、初級共5個科目。

  北京外國語**校長彭龍校長高度肯定了“國才考試”的意義和成果。他指出目前“國才考試”在開發(fā)過程中得到了亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行、國家開發(fā)銀行、以及一些國際組織、跨國公司、外資企業(yè)、國內(nèi)大型企事業(yè)單位人力資源部門的大力支持和認(rèn)可。

  其中就有世界五百強的Manpower萬寶盛華集團,它是全球人力資源行業(yè)的開創(chuàng)者,也是人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者。作為職場專家,他們每天幫助超過600,000求職者在不同的行業(yè)和技能領(lǐng)域找到有意義的工作。Manpower萬寶盛華集團代表孔文靜女士表示將會把“國才考試”作為測試標(biāo)準(zhǔn)推薦給各大企業(yè),一方面“國才考試”可以助力為企業(yè)提供具備國際溝通能力人才招聘的解決方案,包括招聘服務(wù)、用工服務(wù)、人才管理和人才戰(zhàn)略,助力企業(yè)匹配人才需求,實現(xiàn)商業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);另一方面,“國才考試”可以幫助學(xué)子和職場人士實現(xiàn)職場發(fā)展、技能提升和職業(yè)轉(zhuǎn)換的目標(biāo),助其致勝職場。

  評價人才,發(fā)現(xiàn)人才,輸送人才,是“國才考試”的使命;樹立標(biāo)桿,尋求機遇,引領(lǐng)發(fā)展,是“國才考試”的宏遠(yuǎn);為學(xué)子、為職人、為國富民強,國際人才英語考試將助力學(xué)子、職人和企業(yè)駛向更大的世界。

  “國才考試”官網(wǎng)今天正式啟動,網(wǎng)址為:

  考試說明、考試樣題、報考須知等內(nèi)容已在官網(wǎng)上公布,請廣大考生上網(wǎng)查詢。

[責(zé)任編輯:李平沙]

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