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記深航先進女員工地服郭瑩
2014-04-22 22:40 自考
魅力巾幗展英姿——記深航先進女員工地服郭瑩

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魅力巾幗展英姿——記深航先進女員工地服郭瑩

  圖:生活中的郭瑩

  她是一位優(yōu)秀的配載崗位能手,她參與民航客運員考評工作,負責深航配載培訓任務,她草擬配載工作流程,制定風險管理制度……;她是一名普通的配載人員,精耕細作于配控責任田,載重平衡的每一個數(shù)字,她都錙銖必較,自己的十年辛苦賬,她沒算過;她“看似無力又綿綿無形”,卻于一招一式中蘊藏了無窮的力量,數(shù)年如一日兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,默默肩負起航班載重平衡安全,用實際行動撐起了配載更美半邊天。她就是地面服務部配控中心艙單復核員——郭瑩。

  郭瑩,2004年畢業(yè)于廣州民航職業(yè)技術**,同年進入深航地服部旅客服務室工作。工作后,不斷提升自身素質,自考了北京外國語**英語教育專業(yè)。2006年,通過公司內部公開競聘,進入配控中心工作,先后擔任手冊管理員、培訓管理員、艙單復核員等工作。通過十年來兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力的努力,以扎實的工作作風,真誠溫柔的人格魅力,得到了領導和員工的普遍好評,取得了驕人的工作成績。2009年,順利通過民航高級客運員考試;2011年被聘為深航配載教員;2013年,通過民航職業(yè)技能鑒定中心考核,被聘為民航客運員考評員……多次被評為科室、部門“工作明星”、“安全明星”、“更佳管理總代表”、“更佳教員”,2014年3月,榮獲公司“先進女員工”榮譽稱號。

“拋家棄子”做貢獻一絲不茍保安全

  “媽媽,你今晚回家陪我嗎?”“今晚媽媽要值班,你乖乖的,媽媽明天就回去了”,這是筆者經(jīng)常聽到郭瑩和她僅有四歲大兒子的一段對話。作為配載備份主管,每個月平均有十天都要住在公司值班,常常下了班兒子已經(jīng)熟睡,天還沒亮就要坐上上班班車。每每提到這些,她眼里總泛著淚光,“我感覺陪兒子的時間太少,對他虧欠太多,雖然稱不上舍小家顧大家,但想做好自己喜歡的工作,總要有所割舍”。

  2006年,通過公司內部公開競聘,郭瑩進入配控中心工作,勤學苦練的她很快成為了配載骨干,并承擔了新員工帶教任務,工作積極性更加高漲,認真學習專業(yè)知識,不斷提升工作技能,2021年,被選為備份主管,負責艙單復核工作,在配載一干就是八年。

  飛機載重平衡關系飛行安全,艙單復核程序是保證飛機載重平衡數(shù)據(jù)安全的更后一道屏障,如果將錯誤的艙單傳遞給機組,可能導致嚴重的安全事故,責任重大。在配載多年的沉淀,她深刻意識到復核工作的重要性,對自己的要求也愈加嚴格,對于每份艙單,別人核對一遍,她要核對三遍、四遍才放心,同事都喜歡把艙單拿給她核,她核的艙單大家放心!靶,你的航班有航材趕緊做備注”,“小李,昆明機場溫度和限載信息在艙單上標明”……針對配載員出現(xiàn)的錯、忘、漏,她總能第一時間發(fā)現(xiàn)并迅速作出處理。

  一次復核飛哈爾濱的艙單,在按流程核對完所有數(shù)據(jù)準備上傳時,她下意識地對IFOC紅色提醒部分留意檢查,警覺地發(fā)現(xiàn)15號跑道有限載,比33號跑道限載近兩噸,很多人覺得限制這么多飛機應該會使用33號跑道的,但她覺得安全問題沒有想當然,必須確定。她立即與簽派核對,核對的結果讓大家出了一身冷汗,當天該航班剛好使用15號跑道,她果斷給簽派建議更換跑道,確保了飛行安全。據(jù)統(tǒng)計,她每年要復核近1.3萬份艙單,精確核對26萬多個載重平衡數(shù)據(jù),深航配載正是有像她這樣一絲不茍的員工,才取得了連續(xù)九年零差錯的突出成績。

 

  圖:在各崗位默默奉獻的安全衛(wèi)士

 

積極探索勇創(chuàng)新業(yè)務精湛挑重擔

  配載持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展,流程的完善至關重要,民航專業(yè)畢業(yè)的她,不僅業(yè)務能力突出,在許多工作細節(jié)和流程的改進上也有自己獨特的見解。在擔任手冊管理員期間,僅2013年自考就帶領班組進行了國際航班加機組、通程行李操作程序等二十多項業(yè)務流程優(yōu)化工作,并結合外科室意見,經(jīng)過周密調研,簡化了國際報載程序。在完善流程的同時,還加強手冊的管理,在科室電腦建立共享文件夾,對各類手冊進行分類存放,確保手冊的時效性,大大提高了配載員查詢學習的便捷性,使配載工作程序化、標準化、規(guī)范化水平前進了一大步。

  在2013年深圳轉場新航站樓工作中,由于環(huán)境的變化,配載操作流程也需要進行重新梳理、制定,科室把這個艱巨的任務交給了郭瑩。接到任務后,她加班加點開始對載重平衡手冊、配載操作手冊、代理國航操作手冊、上海集中配載操作手冊進行重新梳理,逐項逐句分解,與相關業(yè)務口積極溝通。經(jīng)常利用休息時間來公司召開業(yè)務協(xié)調會,對近百個信息點進行對接檢查,對各項新流程進行風險評估,對手冊格式不斷更改,通過近七個多月的日夜奮戰(zhàn),終于按時完成了新航站樓配載各類操作手冊的編制,為轉場后工作提供了有力的流程支持,確保了配載轉場任務的圓滿完成。

 

  圖:在各崗位默默奉獻的安全衛(wèi)士

 

細雨甘霖瑞無聲傾心傳授獲贊許

  從更初的配載新員工帶教師傅,到深航載重平衡教員,再到現(xiàn)在的科室培訓管理員,她深深體會到培訓工作對員工業(yè)務素質和航班安全保障的重要意義,多年的授課經(jīng)驗也讓她對培訓工作有了更深的理解。2013年,對外培訓100多人次,公司內部培訓300多人次,培訓滿意度始終保持在99%以上。

  作為深航載重平衡教員,如何做好對外站代理部門的培訓授權工作是重中之重。由于代理部門往往同時代理多家航空公司的配載業(yè)務,她根據(jù)各機場的實際情況,有針對性的準備培訓材料。每次培訓時,她不僅將深航的操作標準準確講解,還不忘傳達深航的安全理念,并利用空余時間積極與當?shù)嘏漭d人員溝通交流,了解他們在實際保障中的困難,分享保障經(jīng)驗,共同提高,得到了代理人的一致好評。

  2013年被選為科室培訓管理員,她身上的膽子更重了,不僅要負責國內外60多個航站代理人的授權管理任務,還肩負著科室內部員工培訓管理的重任,員工業(yè)務復訓、危險品復訓、新員工培訓……工作量大、任務重,困難面前她沒有退縮,積極探索科學的管理方法,從年初就做好自考的培訓計劃,使工作有條不紊地推進,得到了科室領導和員工的認可。2013年,她帶領培訓管理小組成員對所有航站的培訓資料全面清理,完善了外站培訓制度,制定培訓效果評估表、代理機構備案表等五類表格,使培訓資料歸檔工作更加完善,確保了配載培訓的完整性和實效性。

  “道雖通不行不至,事雖小不為不成”,八年來,郭瑩同志始終無怨無悔的奮戰(zhàn)在配載的更前線,配載工作是一個煉爐,使她練出了一身本領;配載也是一個大家庭,讓她的智慧在這里碰撞,她是崗位排頭兵,用心血和汗水譜寫了一曲“傾注配載事業(yè)”的動人樂章,用實際行動詮釋了巾幗不讓須眉的情懷。

 

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